In einem Veränderungsprozess erlebt man viele unterschiedliche und zum Teil auch unerwartete, persönliche Reaktionen. Das liegt daran, dass wir als Menschen unterschiedlich sind und diese Unterschiedlichkeit sollte man kennen, wenn Veränderungen durchgeführt werden sollen.

JTI (Jungs Typenindikator) analysiert unsere Präferenzen und gibt uns einen Überblick über die Typen, mit denen wir in unserem Arbeitsalltag zu tun haben. Er hilft uns dadurch, die richtigen Teams mit den erforderlichen Stärken zusammenzusetzen.

Persönlich ermöglicht Ihnen dies einen Einblick und ein Verständnis Ihrer Präferenzen und Reaktionen und kann helfen aufzuzeigen, ob Sie der richtige Typ dafür sind, bei einer großen Veränderung an der Spitze zu stehen. 

Wir empfehlen jedem bei großen Veränderungen eine Analyse seines eigenen Typs und des der Kollegen, sodass Sie die richtigen Typen in die entsprechenden Positionen bringen können, um auch stürmische Zeiten gut zu überstehen.

Wir von soXso sind nicht nur für Jungs Typenindikator zertifiziert, sondern auch für den Teamkompass, der auf Jungs Theorien aufbaut.